Buat Pemberitahuan

      Dapatkan pemberitahuan terbaru ketika lowongan yang sesuai minat Anda sudah tersedia

      Alamat Email


      Lokasi

      Perkiraan Gaji
      Min Rp
      Max Rp
       

      Waktu

      Industri

      Pengalaman

      24 lowongan kerja 17

      Reset Filter
      1. Dapat memimpin proyek audit (berperan sebagai Team Leader) atau co - Team Leader yang meng-cover risiko-risiko yang signifikan atau area yang lebih kompleks (FK) 2. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 3. Membantu Team Leader dalam melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK) 4. Membantu Team Leader dalam proses penyusunan audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 5. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku (FK) 6. Membantu penyelesaian rencana audit, laporan hasil audit maupun laporan lainnya kepada manajemen dengan minimum supervisi (FK) 7. Menggunakan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK) 8. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK) 9. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK) 10. Memahami dan senantiasa mengembangkan kemampuan berpikir strategis serta berinisiatif untuk mengembangkan pengetahuan yang lebih dalam pada proses bisnis dan produk Bank serta ketentuan regulator (BE) 11. Memahami dan secara akurat mengevaluasi tujuan bisnis beserta dengan risk dan control yang ada (BE) 12. Melakukan identifikasi risiko sesuai dengan standar Bank dan persyaratan regulator, serta memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang sesuai (NI) 13. Memahami risiko dan pengendalian utama, serta bekerjasama erat dengan bisnis dalam mengevaluasi dan memperkuat pengendalian internal (NI) 14. Melaksanakan follow up atas isu-isu yang ada dalam Bank, termasuk menyampaikan perkembangan/kemajuan yang ada, dan/atau memberikan rekomendasi alternatif tindakan (NI/AI) 15. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L) 16. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala moderate sampai dengan kompleks (PS) 17. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan Manajemen (IS)
      21 hari yang lalu
      1. Dapat memimpin proyek audit (berperan sebagai Team Leader) atau co - Team Leader yang meng-cover risiko-risiko yang signifikan atau area yang lebih kompleks (FK) 2. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 3. Membantu Team Leader dalam melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK) 4. Membantu Team Leader dalam proses penyusunan audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 5. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku (FK) 6. Membantu penyelesaian rencana audit, laporan hasil audit maupun laporan lainnya kepada manajemen dengan minimum supervisi (FK) 7. Menggunakan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK) 8. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK) 9. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK) 10. Memahami dan senantiasa mengembangkan kemampuan berpikir strategis serta berinisiatif untuk mengembangkan pengetahuan yang lebih dalam pada proses bisnis dan produk Bank serta ketentuan regulator (BE) 11. Memahami dan secara akurat mengevaluasi tujuan bisnis beserta dengan risk dan control yang ada (BE) 12. Melakukan identifikasi risiko sesuai dengan standar Bank dan persyaratan regulator, serta memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang sesuai (NI) 13. Memahami risiko dan pengendalian utama, serta bekerjasama erat dengan bisnis dalam mengevaluasi dan memperkuat pengendalian internal (NI) 14. Melaksanakan follow up atas isu-isu yang ada dalam Bank, termasuk menyampaikan perkembangan/kemajuan yang ada, dan/atau memberikan rekomendasi alternatif tindakan (NI/AI) 15. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L) 16. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala moderate sampai dengan kompleks (PS) 17. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan Manajemen (IS)
      21 hari yang lalu
      1. Bertanggung jawab tidak hanya atas proyek audit yang dipimpinnya (berperan sebagai Team Leader) juga atas seluruh proyek audit yang berada di bawah koordinasinya (FK) 2. Secara proaktif dan berkesinambungan mengembangkan konsep integrated audit dan penggunaan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK) 3. Menjunjung tinggi standar kualitas pada semua aspek audit (FK) 4. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi audit lainnya untuk mengembangkan pendekatan audit dalam mengantisipasi risiko-risiko yang berpotensi muncul (FK) 5. Melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK) 6. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK) 7. Mereview hasil pekerjaan on-site yang dilakukan oleh auditor dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan audit di lapangan, mulai dari persiapan, pelaksanaan sampai dengan pelaporan (FK) 8. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 9. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standard dan ketentuan yang berlaku (FK) 10. Membantu Audit Division Head dalam penyampaian isu-isu signifikan dalam Bank yang membutuhkan perbaikan segera kepada Komite Audit, Direktur Utama dan Senior Manajemen, termasuk di dalamnya root cause, corrective action/improvement process, dsb (FK) 11. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK) 12. Mengevaluasi risiko - risiko utama Bank sesuai dengan area portofolio (IT Infrastructure beserta seluruh unit pendukungnya), dengan mempertimbangkan perubahan bisnis ataupun produk, dan merekomendasikan action plan yang tepat (BE) 13. Secara proaktif mengembangkan pengetahuan atas peraturan perbankan, isu-isu yang ada dalam perbankan dan implikasinya terhadap bisnis (BE) 14. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L) 15. Berpartisipasi & proaktif dalam memberikan saran/masukan kepada unit kerja lainnya untuk setiap perubahan inisiatif yang signifikan (PS) 16. Mengusulkan solusi kreatif dan pragmatis untuk permasalahan terkait risk dan control (PS) 17. Menunjukkan kemampuan untuk mengevaluasi materialitas dari suatu isu dan inti permasalahannya (PS) 18. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala complex (PS) 19. Mengkoordinir pelaksanaan Risk Profiling dan atas seluruh aspek penilaian pada area portofolio (IT Infrastructure beserta seluruh unit pendukungnya) sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku (AI) 20. Secara independen melakukan penilaian atas efektivitas dari pengendalian yang ada dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang diperlukan (NI) 21. Bertanggungjawab dalam melakukan monitoring atas isu-isu signifikan dalam Bank dan memberikan rekomendasi perbaikan yang dibutuhkan (AI/NI) 22. Mengkoordinir pelaksanaan follow-up atas isu-isu audit yang masih belum terselesaikan dan menyampaikan perkembangan atasnya serta alternatif corrective action jika diperlukan (AI/NI) 23. Membangun hubungan yang efektif dengan senior line management dan bekerja bersama memperbaiki control yang ada dalam Bank (IS) 24. Membangun dan memelihara iklim organisasi yang mendukung pengembangan motivasi anggota tim secara terus menerus/berkesinambungan agar dapat mencapai tujuan melalui kerjasama tim dan operasional yang efisien (IS) 1. Dapat memimpin proyek audit (berperan sebagai Team Leader) atau co - Team Leader yang meng-cover risiko-risiko yang signifikan atau area yang lebih kompleks (FK) 2. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 3. Membantu Team Leader dalam melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK) 4. Membantu Team Leader dalam proses penyusunan audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK) 5. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku (FK) 6. Membantu penyelesaian rencana audit, laporan hasil audit maupun laporan lainnya kepada manajemen dengan minimum supervisi (FK) 7. Menggunakan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK) 8. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK) 9. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK) 10. Memahami dan senantiasa mengembangkan kemampuan berpikir strategis serta berinisiatif untuk mengembangkan pengetahuan yang lebih dalam pada proses bisnis dan produk Bank serta ketentuan regulator (BE) 11. Memahami dan secara akurat mengevaluasi tujuan bisnis beserta dengan risk dan control yang ada (BE) 12. Melakukan identifikasi risiko sesuai dengan standar Bank dan persyaratan regulator, serta memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang sesuai (NI) 13. Memahami risiko dan pengendalian utama, serta bekerjasama erat dengan bisnis dalam mengevaluasi dan memperkuat pengendalian internal (NI) 14. Melaksanakan follow up atas isu-isu yang ada dalam Bank, termasuk menyampaikan perkembangan/kemajuan yang ada, dan/atau memberikan rekomendasi alternatif tindakan (NI/AI) 15. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L) 16. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala moderate sampai dengan kompleks (PS) 17. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan Manajemen (IS)
      16 hari yang lalu
      , | -
      1. Mencari klien atau daftar yang di follow up, sesuai dengan standar Perusahaan. 2. Membuat janji meeting dengan klien baru atau lama. 3. Membuat proposal pengenalan layanan bisnis perusahaan dan mempresentasikan di depan klien. 4. Membuat proposal bisnis dan pengembangannya sesuai dengan permintaan klien. 5. Menginformasikan kepada Internal tentang permintaan proyek atau produk yang diinginkan klien. 6. Memonitoring proyek berjalan atau pembuatan produk yang di pesan oleh klien agar sesuai dengan standar kesepakatan kerjasama yang diinginkan. 7. Membangun dan mempertahankan relasi bisnis dan memberikan pelayanan terbaik kepada klien. 8. Melakukan komunikasi yang aktif dengan klien lama (existing) dan baru. 9. Melakukan negosiasi dengan klien/mitra terkait. 10. Membuat penawaran bisnis. 11. Membuat proses/skema/tahapan proyek berjalan. 12. Memastikan detail – detail kebutuhan proyek. 13. Dapat bekerja sama dengan Tim atau sendiri. 14. Membuat Bussiness Plan dan Action Plan per tahun, per semester dan per bulan. 15. Membuat Sales Forecast dan Sales Achievement (report harian, mingguan dan bulanan). 16. Membuat laporan dan analisa program penjualan dan jalur jaringan distribusi. 17. Berusaha mencapai target yang ditentukan oleh Perusahaan. 18. Mengumpulkan informasi dari Target Market dan klien serta memberikan feedback tentang trend saat ini. 19. Melakukan perjalanan Bisnis keluar kantor dan luar kota.
      3 bulan yang lalu
      , | -
      1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM. 2. Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien. 3. Bertanggung jawab penuh dalam hal proses perekrutan karyawan (Interview, memberikan Psikotes dan Menganalisanya). 4. Melakukan kegiatan Pembinaan, Pelatihan, dan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan karyawan (People Development). 5. Bertanggung jawab pada absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan. 6. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan Perusahaan (teguran Lisan / Tertulis seperti SP) 7. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM. 8. Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per Department sesuai anggaran yang disetujui. 9. Sebagai penghubung lisan dari atasan kepada Karyawan mengenai Kebijakan Perusahaan. 10. Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut. 11. Melakukan penilaian kinerja karyawan (memonitoring KPI dan Absensi). 12. Melakukan coaching jika ada permasalahan pada karyawan. 13. Membuat Jobdesk, SOP, Kontrak Kerja, Kebijakan & Perusahaan. 14. Membuat training pada karyawan baru untuk lebih mengenal Visi, Misi dan Value Perusahaan. 15. Memahami tentang BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. 16. Memahami tentang PPH 21. 17. Memahami UU Ketenagakerjaan RI.
      3 bulan yang lalu
      , | -
      * PRIA WANITA * USIA 17-30 Thn. * Berpengalaman dan non pengalaman. * Pekerja keras. * Loyalitas waktu. * Domisili Yogyakarta
      20 jam yang lalu
      Anda akan bertanggung jawab dalam: * Membuat flyer/brosur event * Membuat konten iklan untuk di share melalui Sosial Media dan kolam market lainnya * Mengoperasikan Website/Sosial Media perusahaan * Melakukan perancangan strategi pemasaran dari Event/Produk perusahaan Action Now! Apply sekarang juga. Kami menerima CV paling lambat hingga tanggal 17 Maret 2019 pukul 17:00. CV dapat anda emailkan ke superteam(at)integralindo.com beserta dokumen pendukung.
      12 hari yang lalu
      Responsibilities: 1. Mengembangkan Product (Software & Website) Integral Indonesia 2. Bertanggung jawab dalam menyelesaikan segala Task yang berkaitan dengan pengembangan product Requirements: 1. Bachelor Degree in Information Technology (IT) from reputable University dengan IPK > 3.0 2. Familiar dengan PHP, JavaScript, SQL, MYSQL, POSTGRESQL, Database 3. Memahami Node JS, Mongo DB akan menjadi nilai plus 4. Strategic & Critical Thinking 5. Problem Solving 6. Excellent Communication Skills & People Oriented Person 7. Self-Confidence Action Now! Apply sekarang juga. Kami menerima CV paling lambat hingga tanggal 20 November 2018 Pukul 17:00. CV dapat anda emailkan ke [email protected] beserta dokumen pendukung.
      5 bulan yang lalu
      , | -
      Deskripsi Pekerjaan : * Mencatat pesanan tamu, melaporkan pesanan ke kitchen dan kasir * Mengantar pesananan tamu dan mengecek kembali pesanan * Menjaga kebersihan dan kenyamanan dining hall * Meletakkan dan menyiapkan cutterlies pada tempatnya * Set up condiment area WALKIN INTERVIEWPT MEGA MEDIA DIGIPROKomp. Ketapang Utara 17 No.2H, Jakarta Barat(Dekat Halte Busway Sawah Besar)Senin s/d Jumat 09.00 s/d 15.00PIC : Tasya
      10 hari yang lalu
      , | -
      PT Nuansa Timur Lestari (Eastern Group) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Food & Beverages yang sangat dinamis. Saat ini jaringan Restaurant kami berada di wilayah Jakarta, Tangerang dan Bandung. Job Requirements: * Pria/Wanita * Usia 17 - 28 tahun * Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras * Mampu bekerja sama dalam tim * Pengalaman Lebih Prioritas / Non Pengalaman * Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat * Berpengalaman di Chinesse Food, Dimsum, Bakmie dan Taho * Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras, Jujur,ramah, komunikatif, cekatan, kreatif * Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) dan di hari libur * Mampu bekerja menurut standard operasional yang telah ditentukan perusahaan
      sehari yang lalu
      Responsibilities: 1. Membuat template design web 2. Memindahkan design kedalam HTML dengan keadaan harus bisa responsive 3. Menjamin kelayakan teknis dari desain UI/UX 4. Membantu dalam pengembangan aplikasi dan fitur yang akan dimasukkan pada website dan dalam fungsi internal maupun eksternal 5. Menerapkan prinsip-prinsip desain web dan bertanggung jawab memastikan bahwa website perusahaan berjalan baik di beberapa perangkat Kunjungi kami di www.integralindo.com Action Now! Apply sekarang juga. Kami menerima CV paling lambat hingga tanggal 10 Oktober 2018 pukul 17:00. CV dapat anda emailkan ke [email protected] beserta dokumen pendukung.
      6 bulan yang lalu
      , | -
      PT Nuansa Timur Lestari (Eastern Group) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Food & Beverages yang sangat dinamis. Saat ini jaringan Restaurant kami berada di wilayah Jakarta, Tangerang dan Bandung. Job Requirements: * Pria/Wanita * Usia 17 - 28 tahun * Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras * Mampu bekerja sama dalam tim * Pengalaman Lebih Prioritas / Non Pengalaman * Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat * Berpengalaman di Chinesse Food, Dimsum, Bakmie dan Taho * Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras, Jujur,ramah, komunikatif, cekatan, kreatif * Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) dan di hari libur * Mampu bekerja menurut standard operasional yang telah ditentukan perusahaan
      sehari yang lalu
      Jangan sampai ketinggalan. Dapatkan pemberitahuan harian.

      Dapatkan pemberitahuan terakhir untuk 17

      Urbanhire

      Semua yang Anda butuhkan untuk mempermudah pencarian pekerjaan dan perekrutan karyawan, ada dalam satu tempat. Pencari kerja dapat menemukan pekerjaan dari berbagai portal lowongan dan perusahaan dapat mendistribusikan informasi lowongan ke berbagai portal lowongan dalam satu waktu.

      ALL RIGHTS RESERVED URBANHIRE 2019. | TERMS & CONDITIONS
      Mix Panel Analytics
      Filter
      Lokasi

      Perkiraan Gaji
      Min Rp
      Max Rp
       

      Waktu

      Industri

      Pengalaman


      Bangun karir yang Anda cintai

      Urbanhire berbagi ide pada pengembangan karir, tren pencarian lowongan dan blog tentang tempat kerja.
      Anda dapat berlangganan untuk update mingguan dan mulai membangun karir yang layak Anda terima.
      Masukkan Email disini