APPLYING

IT Infrastructure Audit Head

Other | Dipost 7 bulan yang lalu | Perusahaan sudah merekrut sejam yang lalu
UOB Indonesia

Detail

Deskripsi

  1. Bertanggung jawab tidak hanya atas proyek audit yang dipimpinnya (berperan sebagai Team Leader) juga atas seluruh proyek audit yang berada di bawah koordinasinya (FK)
  2. Secara proaktif dan berkesinambungan mengembangkan konsep integrated audit dan penggunaan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK)
  3. Menjunjung tinggi standar kualitas pada semua aspek audit (FK)
  4. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan divisi audit lainnya untuk mengembangkan pendekatan audit dalam mengantisipasi risiko-risiko yang berpotensi muncul (FK)
  5. Melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK)
  6. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK)
  7. Mereview hasil pekerjaan on-site yang dilakukan oleh auditor dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan audit di lapangan, mulai dari persiapan, pelaksanaan sampai dengan pelaporan (FK)
  8. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK)
  9. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standard dan ketentuan yang berlaku (FK)
  10. Membantu Audit Division Head dalam penyampaian isu-isu signifikan dalam Bank yang membutuhkan perbaikan segera kepada Komite Audit, Direktur Utama dan Senior Manajemen, termasuk di dalamnya root cause, corrective action/improvement process, dsb (FK)
  11. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK)
  12. Mengevaluasi risiko - risiko utama Bank sesuai dengan area portofolio (IT Infrastructure beserta seluruh unit pendukungnya), dengan mempertimbangkan perubahan bisnis ataupun produk, dan merekomendasikan action plan yang tepat (BE)
  13. Secara proaktif mengembangkan pengetahuan atas peraturan perbankan, isu-isu yang ada dalam perbankan dan implikasinya terhadap bisnis (BE)
  14. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L)
  15. Berpartisipasi & proaktif dalam memberikan saran/masukan kepada unit kerja lainnya untuk setiap perubahan inisiatif yang signifikan (PS)
  16. Mengusulkan solusi kreatif dan pragmatis untuk permasalahan terkait risk dan control (PS)
  17. Menunjukkan kemampuan untuk mengevaluasi materialitas dari suatu isu dan inti permasalahannya (PS)
  18. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala complex (PS)
  19. Mengkoordinir pelaksanaan Risk Profiling dan atas seluruh aspek penilaian pada area portofolio (IT Infrastructure beserta seluruh unit pendukungnya) sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku (AI)
  20. Secara independen melakukan penilaian atas efektivitas dari pengendalian yang ada dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang diperlukan (NI)
  21. Bertanggungjawab dalam melakukan monitoring atas isu-isu signifikan dalam Bank dan memberikan rekomendasi perbaikan yang dibutuhkan (AI/NI)
  22. Mengkoordinir pelaksanaan follow-up atas isu-isu audit yang masih belum terselesaikan dan menyampaikan perkembangan atasnya serta alternatif corrective action jika diperlukan (AI/NI)
  23. Membangun hubungan yang efektif dengan senior line management dan bekerja bersama memperbaiki control yang ada dalam Bank (IS)
  24. Membangun dan memelihara iklim organisasi yang mendukung pengembangan motivasi anggota tim secara terus menerus/berkesinambungan agar dapat mencapai tujuan melalui kerjasama tim dan operasional yang efisien (IS)
  1. Dapat memimpin proyek audit (berperan sebagai Team Leader) atau co - Team Leader yang meng-cover risiko-risiko yang signifikan atau area yang lebih kompleks (FK)
  2. Menyusun/mereview/mengupdate audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK)
  3. Membantu Team Leader dalam melaksanakan kegiatan pemetaan risiko berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan dan analisa atas informasi lain yang relevan, sebagai bahan penyusunan draft rencana kerja audit (FK)
  4. Membantu Team Leader dalam proses penyusunan audit program yang akan digunakan untuk pemeriksaan (FK)
  5. Melakukan dokumentasi atas hasil audit yang telah dilakukan dengan jelas dan ringkas sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku (FK)
  6. Membantu penyelesaian rencana audit, laporan hasil audit maupun laporan lainnya kepada manajemen dengan minimum supervisi (FK)
  7. Menggunakan teknologi yang tersedia untuk melaksanakan proses audit secara efisien (FK)
  8. Meningkatkan mutu, produktifitas dan kompetensi, antara lain dengan mengikuti program-program training (FK)
  9. Menjalankan prosedur internal audit yang memenuhi ketentuan yang berlaku (Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Internal Bank/SPFAIB dari BI, Internal Audit Professional Standard dari IIA maupun ketentuan internal) serta best practice (FK)
  10. Memahami dan senantiasa mengembangkan kemampuan berpikir strategis serta berinisiatif untuk mengembangkan pengetahuan yang lebih dalam pada proses bisnis dan produk Bank serta ketentuan regulator (BE)
  11. Memahami dan secara akurat mengevaluasi tujuan bisnis beserta dengan risk dan control yang ada (BE)
  12. Melakukan identifikasi risiko sesuai dengan standar Bank dan persyaratan regulator, serta memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang sesuai (NI)
  13. Memahami risiko dan pengendalian utama, serta bekerjasama erat dengan bisnis dalam mengevaluasi dan memperkuat pengendalian internal (NI)
  14. Melaksanakan follow up atas isu-isu yang ada dalam Bank, termasuk menyampaikan perkembangan/kemajuan yang ada, dan/atau memberikan rekomendasi alternatif tindakan (NI/AI)
  15. Membimbing, membantu dan memberikan feedback/masukan yang konstruktif kepada anggota tim lainnya untuk meningkatkan kapabilitasnya dalam teknik audit dan risk assessment (L)
  16. Mampu memberikan solusi yang terstruktur atas permasalahan yang ditemui dengan skala moderate sampai dengan kompleks (PS)
  17. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan Manajemen (IS)

Syarat

Banking experiences preffered

more than 6 years working experiences as Team Leader

Keahlian yang dibutuhkan

IT Certification
Lamar Sekarang
UOB Indonesia

Vision

A significant bank in Indonesia, a key part of the UOB Group, valued by our customers, staff, shareholders and regulator, and admired by the public, as a long term banking institution they can trust.





Mission

To create sustainable economic value for all our stakeholders through a team of loyal, dedicated and professional bankers, committed to meeting and exceeding the needs and expectations of our stakeholders; with the highest quality products and services for our desired customer segments in retail and wholesale banking and superior financial and prudential outcomes for our staff, shareholders and regulators





Our Values



1. Honourable : We act prudently to fuel our customers’ success and maintain the highest standards in all we do.

2. Enterprising : We possess a forward-looking mindset and provide deep insight, taking the initiative to find solutions.

3. United : We reach our corporate and individual goals through cooperation, mutual respect, and loyalty.

4. Committed : We hold ourselves accountable for ensuring that UOB remains a source of stability, security, and strength.



 

Urbanhire

Semua yang Anda butuhkan untuk mempermudah pencarian pekerjaan dan perekrutan karyawan, ada dalam satu tempat. Pencari kerja dapat menemukan pekerjaan dari berbagai portal lowongan dan perusahaan dapat mendistribusikan informasi lowongan ke berbagai portal lowongan dalam satu waktu.

ALL RIGHTS RESERVED URBANHIRE 2019. | TERMS & CONDITIONS
Mix Panel Analytics

Bangun karir yang Anda cintai

Urbanhire berbagi ide pada pengembangan karir, tren pencarian lowongan dan blog tentang tempat kerja.
Anda dapat berlangganan untuk update mingguan dan mulai membangun karir yang layak Anda terima.
Masukkan Email disini