Browse Category

Tips Wawancara

Urbanhire – Banyak orang merasa bingung untuk mencari pekerjaan. Apalagi jika belum ada panggilan selama proses melamar pekerjaan. Namun ternyata untuk memilih perusahaan yang cocok dengan kamu juga tidak mudah. Karena bagaimanapun antara tempat kerja dengan kepribadian kamu harus selaras. Walaupun banyak panggilan dan tawaran yang tidak bisa di abaikan tetap harus memilih yang terbaik. […]

Urbanhire – Bagi siapapun baik itu yang pernah, sedang, dan akan menghadapi sebuah job interview atau wawancara kerja, ada suatu perasaan bahwa kesemua titik tolak masa depannya ada pada moment tersebut. Sadar ataupun tidak, hal terbaik yang dimiliki akan coba dimaksimalkan di saat itu. Dari profil curriculum vitae yang telah disusun, hingga masalah gestur dan […]

Agar mantap menghadapi wawancara kerja, persiapan utama yang umum dilakukan seorang kandidat adalah memprediksi pertanyaan yang akan diberikan oleh pewawancara, kemudian berlatih menjawabnya. Informasi mengenai kisi-kisi pertanyaan wawancara ini tentunya bisa ditemukan di situs Jobplanet. Akan tetapi, terlalu fokus memberi jawaban yang memuaskan sering kali membuat kandidat lupa akan hal lain yang juga tak luput […]

Para pencari kerja saat ini menghadapi tantangan terberat, yakni minimnya lapangan pekerjaan. Tak terhitung banyaknya perusahaan yang kolaps selama kurun waktu sepuluh tahun terakhir. Krisis keuangan tak hanya melanda perusahaan gurem, tetapi juga perusahaan raksasa. Tak pelak, karyawan pun harus siap dirumahkan. Dalam hal ini, tentu hanya karyawan dengan rekam jejak bagus, yang berpeluang untuk […]

Bagi kamu yang baru lulus kuliah atau sekolah, pasti belum paham tentang phone interview, bukan? Pada dasarnya interview kerja seringkali dilaksanakan secara tatap muka, tetapi dapat juga dilakukan melalui telepon. Alasannya karena mungkin lokasi perusahaan berada diluar kota atau lokasinya jauh dengan tempat tinggal kamu. Perusahaan besar juga akan menerapkan phone interview dengan alasan efisiensi, […]

Melamar pekerjaan seringkali susah-susah gampang. Beberapa perusahaan melihat pengalaman dan kemudian memanggil untuk interview, ada juga yang berbeda. Seperti halnya perusahaan besar yang membutuhkan banyak proses mulai dari persyaratan dokumen, tes tertulis, psikotes, wawancara, percobaan kerja, dan lain-lain. Biasanya pada perusahaan besar yang pelamarnya mencapai puluhan hingga ribuan, berbagai tahap dilakukan. Psikotes adalah tahap yang […]