Browse Category

Career Advice

Bekerja selama bulan puasa selalu memiki kenikmatan dan juga tantangan tersendiri. Karena disaat bulan puasa inilah, ita suka mengeluh ataupun lemas saat bekerja. Namun jangan khawatir, berikut adalah 7 tips untuk Tetap Semangat Bekerja selama Bulan Puasa: 1.    Niat Miliki niat untuk bekerja dengan semangat dan tetap optimal. Meski tantangan di bulan puasa bertambah […]

Ketika duduk terlalu lama di kantor sudah jadi keseharian, kita perlu berolah raga untuk menjaga kesehatan. Riset terbaru di jurnal Lancet mengatakan, duduk delapan jam sehari itu jadi tak bahaya asalkan berolah raga satu jam sehari. Hubungan antara duduk dan kematian sudah diteliti demikian ekstensif dan sudah diliput luas oleh media massa. Riset baru ini […]

Sudah bukan rahasia lagi bila tempat kerja yang produktif memegang peranan penting untuk kinerja karyawan. Karyawan yang bekerja di tempat yang tidak kondusif atau kurang nyaman, biasanya juga tidak akan produktif dalam bekerja. Menciptakan tempat kerja yang kondusif dan nyaman bagi semua orang memang tidak mudah mengingat karakter yang berbeda-beda. Berdasarkan sebuah survey, lokasi kerja […]

Sudah memasuki bulan Mei, saat yang tepat pastinya untuk memiliki pekerjaan untuk pertama kalinya. Kali ini Urbanhire memilih 6 pekerjaan pilihan untuk kamu yang ingin mulai bekerja untuk pertama kalinya. Sudah siap? Lengkapi profilmu dulu ya sebelum melamar! Customer Experience Agent (Information Technology) di Niagahoster, Jogjakarta Niagahoster adalah layanan web hosting Indonesia dan bertempat kerja […]

Seharian bekerja di kantor membuat kita duduk seharian di depan meja. Padahal, duduk terlalu lama setiap hari menimbulkan risiko kesehatan yang sebanding dengan merokok untuk memicu terjadinya berbagai penyakit seperti kanker, diabetes tipe 2, obesitas, dan penyakit kardiovaskuler. Parahnya lagi, efek negatif dari terlalu lama duduk tidak bisa dibalikkan dan tidak dapat dikompensasi dengan kebiasaan […]

Setiap karyawan mempunyai karakter yang berbeda-beda. Ada yang easy going, ada yang periang, dan ada pula yang pasif dan pendiam. Karyawan yang pendiam dan pasif sebenarnya bukanlah tidak kompeten hanya saja mereka kurang mampu mengekspresikan keahlian dan perasaan mereka. Bagi sebagian besar karyawan, mereka dengan sifat pasif cukup membosankan karena mereka kurang bisa memberikan kontribusi […]