Browse Category

Career Advice

Akhirnya kamu diterima di perusahaan yang kamu tuju. Selamat! Setelah terjun di dunia kerja, kini saatnya kamu bersiap untuk akselerasi karirmu. Kamu sekarang mestinya merasa bersemangat dan siap membangun karir kamu sebagai seorang professional.  Masa-masa kuliah telah usai, kamu masuk ke dunia yang orang banyak bilang “The Real World”.  Bekerja di perusahaan atau instansi tentunya […]

Konsep open office atau ruang kerja terbuka seperti banyak yang diterapkan oleh kantor sekarang memang terlihat keren. Karena tanpa sekat, para karyawan menjadi mudah untuk berkomunikasi dengan satu sama lain. Tetapi, sebuah studi menunjukkan bahwa konsep seperti ini malah membuat banyak masalah di dalam pekerjaan. Sering Diinterupsi Teman Kerja Saat kamu sedang fokus mengerjakan laporan […]

Setelah berrjuang melewati berbagai tahap interview dan negosiasi, hari yang ditunggu akhirnya tiba. Hari pertama kerja adalah hal yang paling exciting, tapi juga bikin gugup. Semalaman nggak bisa tidur karena mikirin mau pakai baju apa, melakukan hal apa, dan ngomong apa saat ketemu teman kantor baru. It’s good to be prepared. Tapi, jangan sampai rasa […]

Wawancara kerja adalah tahapan berikutnya dan maha penting untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu. Ini adalah momen di mana kamu akan bertatap muka dengan calon teman sekantor atau hanya sekedar seseorang yang mewancarai kamu. Banyak cara untuk membuat wawancara kamu sukses. Tapi, banyak juga hal yang bisa membuat kamu gagal saat wawancara. Hal ini bisa kamu […]

Karakter bos yang ada di film Horrible Bosses mungkin sulit dipercaya ada di dunia kerja. Tapi  nyatanya, bos menyebalkan versi para karyawannya banyak, lho. Egois, keras kepala, penuntut, impulsif, dan sering mengganggu menjadi sifat-sifat yang sering ditemukan dalam seorang bosa yang menyebalkan. Malah seringnya mereka lah yang menjadi biang keladi seseorang pindah kerja. Cara mengatasi […]

Sukses bukan hanya sekedar menguntungkan perusahaan, tetapi membangun tim yang solid. Inilah tugas kamu sebagai seorang pemimpin yang baik. Salah satu cara yang sering dilakukan oleh banyak perusahaan adalah dengan melakukan team building. Membangun tim menurut Gregory Ciotti dari HelpScout adalah bagaimana membentuk, memotivasi dan menjaga kebahagiaan timnya. Jika tim kamu berisi 2-3 tiga orang, […]